病院のトップへ

教育体制

新人研修

令和7年度 新規採用者1年目研修

<目的>

1年間の自身を振り返り今後の課題を明確にする

<実施日時>

令和8年3月23日(月) 

<内容>

 

オリエンテーション

 

グループディスカッション(1年間の振り返り)

 

プリセプターを交えた意見交換

 

ケースレポート発表について

 

<研修内容及び感想>

グループディスカッションでは一人ずつテーマを設定し、テーマに沿った形で1年間の振り返りました。各々が自分のテーマに合うエピソードを語り、その時の経験と学びをメンバーで共有した。プリセプターも参加し、先輩後輩の垣根無く和気藹々と話す姿をみて、1年を経て風通しの良い関係性を育んでいるよう感じられました。

前の記事へ 記事の一覧へ 次の記事へ