＜目的＞

　①SSTの基本モデルの流れを知って、実践できる

　②適切な個人目標を設定する方法を知る

　③SSTのためのグループ形成と維持の方法を知る

＜受講カリキュラム＞

SST普及協会規定による（研修終了後に終了証を交付）

＜講師＞

医療法人恵生会南浜病院　　畠山 恵子主任

＜研修内容及び感想＞

　１２名のスタッフを対象にSSTリーダー養成研修（初級）を開催した。開始直後は、参加者も緊張した様子で発言にも消極的であったが、セッションが進むごとに雰囲気も和み、活発な意見交換が行われ、参加者同士のコミュニケーションの深まりも見られるようになった。２日間を通して、参加者全員が主体的に研修に取り組む姿勢が感じられた。