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教育体制

新人研修

新規採用者6ヶ月目研修

<目的>

  1. 医療安全についての理解を深める。
  2. 身体拘束を体験し、行動制限最小化についての理解を深める。
  3. 入職後6ヶ月間を振り返り、今後の課題を明白にする。

 

<研修内容及び感想>

 医療安全ではKYTについて学んだ。グループワークを実施し、動画を見ながらリスクを挙げた。今回はリスクのみを挙げてもらったが、リスクだけでなくその対策についても考えていきたい。個人に留めるのではなく、チームとして情報を共有し、対策を考える事が大切と学んだ。

行動制限については身体拘束中、隔離中の観察すべきポイントを学び、合併症、リスクを常に考慮しながら、実際に身体拘束の実践、体験をすることで、理解を深めることができた。グループワークではグループごとに6か月間の出来事について、困っていること等を共有し、様々な意見交換ができたように思われる。

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