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教育体制

新人研修

令和5年度 新規採用者1年目研修

<目的>

1年間の自身を振り返り今後の課題を明確にする

<実施日時>

令和6年3月25日 (月) 

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<内容>

 

オリエンテーション

 

グループディスカッション(1年間の振り返り)

 

プリセプターを交えた意見交換

 

ケースレポート発表について

<研修内容及び感想>

グループディスカッションでは一人ずつ下記テーマを設定し、テーマに沿った形で1年間の振り返りを行いました。各々が自分のテーマに合うエピソードを語り、その時の経験と学びをメンバーで共有しました。この1年を通して学んだ事柄とメンバーシップはこれからの精神科看護に役立てていけると感じました。

また、その発表にはプリセプターも参加し、担当プリセプティのエピソードを聞いた後にプリセプティに対する1年間の評価と感想を伝えました。その中で、プリセプターがプリセプティを指導するだけでなく、時にはプリセプティから学んだり助けられたりして相互を高める関係性を築けていたことが分かりました。

① 勉強になったと思う患者さんの言動は?その時のメンバーは誰でしたか?

③ 電話対応で困ったシチュエーションは何でしたか?その時の相手は誰でしたか?

④ 興味深いと感じた疾患は何ですか?なぜそう思ったのか教えてください。

⑤ 一番患者さんに伝えたと思う言葉は何ですか?それはどんな時に伝えましたか?

⑥ 来年度の抱負は何ですか?なぜそう思ったのか教えてください。

 

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