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教育体制

新人研修

令和8年度 新規採用者3ヶ月目研修

<目的>

  • CVPPP、ディエスカレーションについて理解する。
  • 精神疾患について学びを深めることができる。
  • 記録の書き方を学ぶ。
  • ケースレポート発表会に参加して新しい知見を得るとともに、来年度の参考とする。
  • 3ヶ月間の自身を振り返り今後の課題を明確にする。

 

<実施日時> 令和8年6月22日(月)  

<対象者> 令和8年度新規採用者

<内容>

オリエンテーション

CVPPP・ディエスカレーション・コードホワイトについて

記録の書き方について

精神疾患について

ケースレポート発表会  

グループディスカッション(3ヶ月の振り返り)

 CVPPPは、前半は講師たちが受講した研修講義の主要部分を話し、後半はロールプレイをすることで暴力への対応を学びました。安全に暴力を回避、対処するテクニックを学ぶことができていた。

カルテ記録の注意点は、それぞれの気を付けるべき点で具体例が挙げられていたため、イメージしやすいものでした。

 院長講義は、正しく精神症状や疾患を理解していないと、正確な評価ができないことや、症状の分類を学びましだ。

グループワークは、3ヶ月を振り返ってできるようになったことや、悩みを話されていた。「ケアレスミスが多い」「深夜前眠れない」「電カルに慣れない」等、きたんのない意見が様々挙がり、情報収集はどのように行っているかと投げかけがあり、それに対しても各々やり方を出し合っており、終始和やかな雰囲気で話ができていました。

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