教育体制
令和8年度 新規採用者3ヶ月目研修
<目的>
- CVPPP、ディエスカレーションについて理解する。
- 精神疾患について学びを深めることができる。
- 記録の書き方を学ぶ。
- ケースレポート発表会に参加して新しい知見を得るとともに、来年度の参考とする。
- 3ヶ月間の自身を振り返り今後の課題を明確にする。
<実施日時> 令和8年6月22日(月)
<対象者> 令和8年度新規採用者
<内容>
|
オリエンテーション |
|
CVPPP・ディエスカレーション・コードホワイトについて |
|
記録の書き方について |
|
精神疾患について |
|
ケースレポート発表会 |
|
グループディスカッション(3ヶ月の振り返り) |
CVPPPは、前半は講師たちが受講した研修講義の主要部分を話し、後半はロールプレイをすることで暴力への対応を学びました。安全に暴力を回避、対処するテクニックを学ぶことができていた。
カルテ記録の注意点は、それぞれの気を付けるべき点で具体例が挙げられていたため、イメージしやすいものでした。
院長講義は、正しく精神症状や疾患を理解していないと、正確な評価ができないことや、症状の分類を学びましだ。
グループワークは、3ヶ月を振り返ってできるようになったことや、悩みを話されていた。「ケアレスミスが多い」「深夜前眠れない」「電カルに慣れない」等、きたんのない意見が様々挙がり、情報収集はどのように行っているかと投げかけがあり、それに対しても各々やり方を出し合っており、終始和やかな雰囲気で話ができていました。



$CoMmEntmY